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人事主管/助理/專員

3000-6000
投遞簡歷
  • 工作性質全職
  • 職位類別行政/人力資源管理類
  • 招聘人數1
  • 學歷要求本科
  • 有效時間90天
  • 性別要求不限
  • 工作地區新區
  • 雙休
  • 五險一金
  • 節日福利
  • 加班補助
2019-12-11收藏
職位描述
工作內容
1、協助上級建立完善公司的組織構架、崗位職責、績效考核等人力資源體系建設。
2、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施及監管,并配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;建立完整的人事檔案、辦理和更新勞動合同。
5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
6、負責員工的績效考評及薪酬核算。
7、負責辦理社保并建立與人社局等相關單位的外聯協調工作。
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
9、完成領導交代的其他任務。

任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷。
2、年齡:35周歲以下。
3、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
聯系方式
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